Neuigkeiten

Kennen Sie schon das Gießkannenprinzip? Noch nicht? Dann plauder’ ich mal aus dem Nähkästchen… Ich bereite gerade für den Geschäftsbereich der Zielakquise die Strukturen vor, indem ich selbst die Aufgabe meiner zukünftigen Mitarbeiterin übernehme und das Profil eines guten Kandidaten bei möglichen neuen Kunden anbiete. Es ist der umgekehrte Weg,…

Kennt wahrscheinlich jeder: Man steht an der Gemüsetheke im Supermarkt und sucht nach einer Packung Tomaten. Welche von den 200 Packungen soll es also sein? Auf der Suche nach den richtigen Tomaten nimmt man viele Alternativen in die Hand, wägt ab, sucht nach Schadstellen, bewertet die Farbe, bis man schließlich…

Wir ergänzen unser Logo um unser neues “Wappentier”: Das Eichhörnchen! Äußerlich dient diese Ergänzung natürlich der Optik: Der schlichte Schriftzug wird dadurch optisch aufgewertet um ein Element mit Wiedererkennungswert. Ein Eichhörnchen? Lange haben wir uns darüber Gedanken gemacht, womit wir uns identifizieren können. Das Eichhörnchen hat schließlich das “Rennen” gewonnen:…

Das Jahr neigt sich dem Ende zu, die ersten Weihnachtsgrüße trudeln auch bei uns ein. Zeit, ebenfalls unseren Weihnachtsgruss auf den Weg zu bringen und sich für ein großartiges Jahr zu bedanken, für viele gute Gespräche mit Bewerbern, mit Kunden, mit Mitarbeitern und auch mit all den Leuten, die uns…

Seit gut eineinhalb Jahren bringen wir die richtigen Leute zusammen und haben mit unserer Strategie Erfolg. Das ist der richtige Zeitpunkt, um einmal einen Schritt zurückzutreten und fernab des Tagesgeschäfts einmal einen objektiven Blick auf uns selbst zu werfen und zu hinterfragen, was wir tun und wie wir es tun….

Kennt jeder: Morgens quält man sich aus dem Bett, geht schlecht gelaunt zur Arbeit. Vielleicht freut man sich auf den einen oder anderen Kollegen. Irgendwann kommt einem aber selbst die Frage: “Warum mache ich das Ganze eigentlich?” Ging mir lange Zeit auch so, und die Antworten, die man darauf findet,…

Die Gesetzgebung entwickelt sich weiter – und wir tun das auch! Aus diesem Grund besuchen die PRAGMATiKER ein Seminar im Themenbereich der Arbeitnehmerüberlassung, um sich auf den neuesten Stand im Bereich Vertragsgestaltung und dem Verhältnis zwischen Mitarbeiter, Arbeitgeber und Kunden zu bringen. Während des Seminars sind wir nur eingeschränkt erreichbar….

die PRAGMATiKER freuen sich: Ende letzter Woche wurde unsere Genehmigung für die Arbeitnehmerüberlassung um zunächst ein weiteres Jahr verlängert. Dem ist eine Prüfung unserer bisherigen Überlassungen vorausgegangen, die wir anstandslos bestanden haben – darüber freuen wir uns sehr und danken an dieser Stelle der Frank Coenen Unternehmensberatung, die uns in…

Meine Herausforderung ist es jeden Tag, meine Ziele nicht aus den Augen zu verlieren und mich nicht in der Routine zu verlieren. Ich darf nicht vergessen: Meine Arbeit hier verändert das Leben von Menschen! Ganz gleich, ob ich jemand zu einer neuen Arbeitsstelle verhelfe oder eine Bewerbung ablehne: Es hat…

Die Sommerferien stehen vor der Tür und dieses Jahr gehört NRW zu den Frühstartern. Traditionell bedeutet das für die Wirtschaft, dass man fast die Hälfte der Leute nicht erreichen kann, weil sie in Urlaub fahren, die andere Hälfte trifft in dieser Zeit oft keine Entscheidungen, weil wesentliche Beteiligte für den…

… oder: Warum ich manche Aufträge lieber nicht mache. Bitte verstehen Sie mich nicht falsch: Ich helfe wirklich gerne! Wenn ich einen Mitarbeiter auf eine gute neue Stelle gebracht habe und ihm die Arbeit dort Spaß macht, freue ich mich auch sehr darüber. Wenn der Kunde ebenfalls zufrieden ist, habe…

Kann eine Firma Geburtstag haben? Je nach dem, wie sie entstanden ist, meiner Meinung nach: Ja! Heute vor genau einem Jahr habe ich auf einer Wanderung durch die hiesigen Wälder die Entscheidung getroffen, die PRAGMATiKER zu gründen. Das war aber keine spontane Entscheidung, sondern eine, die wohl durchdacht worden ist….

Wenn wir ehrlich sind: Es geht nichts über ein Bewerbungsgespräch, bei dem man gemeinsam an einem Tisch sitzt. Es ist schon etwas anderes, mit dem Bewerber wirklich in einem Raum zu sein, ihn nicht nur digital erleben zu können. Aber wie oft bekommt man das heute wirklich noch hin? Ich…

Kaum hat das Jahr so richtig angefangen, dürfen wir die ersten Veränderungen in der Firma bekannt geben: Manfred Müller ist “der Neue” Wir freuen uns sehr, dass wir ab heute von einem neuen Mitarbeiter in der Personalgewinnung unterstützt werden: Mit Manfred Müller werden wir durch einen erfahrenen Personaler unterstützt, der…

Ich möchte allen Besuchern dieser Webseite, meinen Mitarbeitern, allen vermittelten Bewerbern, unseren aktuellen Bewerbern und natürlich auch allen Kunden in ruhiges, besinnliche und vor allem gesegnete Weihnachten wünschen! Ich danke für ein gutes Jahr mit vielen tollen Begegnungen, mit vielem, das ich lernen durfte. Es gab tolle Erfolge für Bewerber…

Nein, die Pandemie ist noch nicht vorbei, und gerade werden wir in der mittlerweile vierten Welle daran erinnert, dass wir als Gesellschaft Corona immer noch nicht im Griff haben. Vier Wellen, die wir im Spannungsfeld zwischen Wissenschaft und Glauben, zwischen Verordnungen und Eigenverantwortung verbracht haben. Und so, wie ich die…

Ein Bewerber, mit dem ich neulich unterwegs war, meinte es gut mir mir: Da ich ja noch ein junges Unternehmen habe, gab er mir gerne seine Eindrücke zu meinem Auftreten (digital / analog) wieder. Das er meine Art im Umgang mit Bewerbern gelobt hat und er bemerkt hat, dass ich…

Ja, ich weiß: Überlassung von Personal ist ein streitbares Thema. Man muss sich nur einmal die Wahlprogramme der Parteien für die Bundestagswahl ansehen, da sieht man: Die Einen würden die Arbeitnehmerüberlassung sofort abschaffen wollen, die Anderen wollen sie sogar ausbauen. Diese Form der Arbeit hat den schlechten Ruf, Menschen zu…

Zusammenarbeit ohne gemeinsames Büro Die Geschäfte laufen gut – bislang habe ich alles alleine hinbekommen, doch ich merke: Wenn sich die Auftragslage weiter so entwickelt, dann werde ich entweder nicht mehr in der selben Qualität arbeiten können, wie bisher oder ich kann nicht mehr alle Kunden bedienen, die sich an…

Ab dem 01.06.2021 werde ich die PRAGMATiKER nicht mehr nur als Nebengewerbe mit dem Geschäftsbereich Direktvermittlung führen; dann ist der erste Teil der Gründungsphase abgeschlossen und ich kümmere mich Vollzeit um mein Unternehmen. Grund genug, doch einmal einen Schritt zurück zu machen und sich anzusehen, was ich schon erreicht habe….

Es geht voran mit der Webseite, sie nimmt langsam Formen an. Seit heute stehen die Stellenausschreibungen auch mit begleitenden Grafiken prominent auf der Startseite. Für die Darstellung aller Stellenausschreibungen in einer Liste haben wir jetzt neue WordPress-Module im Einsatz, die das ganze etwas “hübscher” machen. Neu ist das Archiv ausgelaufener…

Auch wenn dieses Jahr Ostern ein weiteres Mal nicht so sein wird, wie wir es kennen und lieben, wünsche ich Ihnen frohe Feiertage und bleiben Sie gesund! Ihr Mathias Leopold

Wir sind ein Unternehmen, dass dem Mittelstand Personal zur Verfügung stellt – im Rahmen von Direktvermittlungen, Projektarbeit oder im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Dabei können wir auf 15 Jahre Erfahrung in dieser Branche bauen. Aktuell befindet sich die PRAGMATiKER noch im Aufbau, unsere Geschäftstätigkeit haben wir aber schon aufgenommen. Weitere Infos…