Wir haben nicht nur regelmäßig neue Arbeitsstellen und Projekte zu vergeben, bei uns gibt es auch sonst immer wieder etwas Neues.
Vielen Dank, Manfred!
Für knapp drei Jahre hat Manfred Müller die PRAGMATiKER erfolgreich in der Personalgewinnung unterstützt. Er hat in dieser Zeit viel interessante Kandidaten gefunden und gute Kontakte geknüpft, wodurch unsere Kunden neue Mitarbeiter gewinnen konnten. Manfred war der erste interne Mitarbeiter…
kleine Unternehmen und die Sparsamkeit
Auf der Suche nach geeigneten Kunden für Kandidaten, die uns zur Verfügung stehen, telefoniere ich auch immer wieder mit Führungskräften von kleinen Unternehmen. Oft sind es Unternehmen, die in Nischen wirklich Großartiges leisten, Gründer, gestandene Persönlichkeiten, die harte Arbeit gewohnt…
Fairness steht an erster Stelle
Für eine meiner komplizierteren Suchen hat mein Team und ich endlich einen guten Kandidaten gefunden. Nach dem Austausch der ersten Informationen habe ich mich gefreut, um Lebenslauf all das zu finden, was der Kunde für diese Stelle wünscht. Zugegeben, an…
Wie wir besser werden wollen
Der Kerngedanke, als ich mein Unternehmen gegründet habe, war, die PRAGMATiKER so simpel wie möglich zu halten. Das fing schon bei der Unternehmensform, als Einzelunternehmung an und hörte bei der Wahl der Programme, die wir genutzt haben, nicht auf. Anfangs…
Verbindlichkeit
Verbindlichkeit – nicht gemeint im Bezug auf kaufmännische Zahlen. Wer kennt die Bedeutung dieses Wortes heute noch, oder besser: Wer lebt sie? Verbindlichkeit bedeutet für mich menschliche Nähe, Respekt untereinander und vor allem auch zu dem zu stehen, was man…
Was ist das Ziel?
Auf der Suche… Ich befasse mich gerade mit der Fragestellung, ob ich eine ERP- bzw. CRM-Lösung benötige, um meine Prozesse nachhaltig zu gestalten oder ob es vielleicht doch reicht, ganz pragmatisch weiter mit Excel meine Kontakte nachzuhalten. Ich habe mich…
Unser Bewerbungsprozess
Ich erinnere mich noch gut an die Zeit, wo ich mich selbst um Stellen beworben habe. Eine Erfahrung von damals ist mir noch gut in Erinnerung geblieben – und ist heute ein von mir gerne genommenes Beispiel, wie die PRAGMATiKER…
kurze Pause…
Die Herbstferien in NRW stehen vor der Tür, und auch wir machen für ein paar Tage Betriebsruhe. In der Zeit vom Montag, den 02.10. bis zum Freitag, den 06.10.2023 ist das Büro gar nicht besetzt, in der zweiten Ferienwoche sind…
Die Zukunft der Personalbeschaffung
…oder: warum wir keine KI verwenden Meistens fängt es mit einer Mail von einem Dienstleister an, oder mit der Kontaktanfrage bei XING oder LinkedIn: „Wir haben gesehen, dass Sie Personal suchen – wir haben ein revolutionäres System, dass Ihnen helfen…
Zuwachs und Weiterentwicklungen
Viel hat sich bei uns getan in den letzten beiden Monaten: Nicht nur, dass die PRAGMATiKER ihren zweiten Geburtstag gefeiert haben, wir haben auch intern Zuwachs bekommen! Vertriebsunterstützung Mit Frau Anja Mager-Heckenroth unterstützt uns bereits seit Februar eine neue Mitarbeiterin…
das Gießkannenprinzip: Profile einfach mal schicken?
Kennen Sie schon das Gießkannenprinzip? Noch nicht? Dann plauder‘ ich mal aus dem Nähkästchen… Ich bereite gerade für den Geschäftsbereich der Zielakquise die Strukturen vor, indem ich selbst die Aufgabe meiner zukünftigen Mitarbeiterin übernehme und das Profil eines guten Kandidaten…
Gedanken zur Suche nach dem Guten
Kennt wahrscheinlich jeder: Man steht an der Gemüsetheke im Supermarkt und sucht nach einer Packung Tomaten. Welche von den 200 Packungen soll es also sein? Auf der Suche nach den richtigen Tomaten nimmt man viele Alternativen in die Hand, wägt…
schon gesehen?
Wir ergänzen unser Logo um unser neues „Wappentier“: Das Eichhörnchen! Äußerlich dient diese Ergänzung natürlich der Optik: Der schlichte Schriftzug wird dadurch optisch aufgewertet um ein Element mit Wiedererkennungswert. Ein Eichhörnchen? Lange haben wir uns darüber Gedanken gemacht, womit wir…
Weihnachtsgruss aus Gummersbach
Das Jahr neigt sich dem Ende zu, die ersten Weihnachtsgrüße trudeln auch bei uns ein. Zeit, ebenfalls unseren Weihnachtsgruss auf den Weg zu bringen und sich für ein großartiges Jahr zu bedanken, für viele gute Gespräche mit Bewerbern, mit Kunden,…
Strategie unserer Geschäftsbereiche
Seit gut eineinhalb Jahren bringen wir die richtigen Leute zusammen und haben mit unserer Strategie Erfolg. Das ist der richtige Zeitpunkt, um einmal einen Schritt zurückzutreten und fernab des Tagesgeschäfts einmal einen objektiven Blick auf uns selbst zu werfen und…
Gedanken zur Arbeit
Kennt jeder: Morgens quält man sich aus dem Bett, geht schlecht gelaunt zur Arbeit. Vielleicht freut man sich auf den einen oder anderen Kollegen. Irgendwann kommt einem aber selbst die Frage: „Warum mache ich das Ganze eigentlich?“ Ging mir lange…
Weiterbildung am 13.09. und 14.09.2022
Die Gesetzgebung entwickelt sich weiter – und wir tun das auch! Aus diesem Grund besuchen die PRAGMATiKER ein Seminar im Themenbereich der Arbeitnehmerüberlassung, um sich auf den neuesten Stand im Bereich Vertragsgestaltung und dem Verhältnis zwischen Mitarbeiter, Arbeitgeber und Kunden…
100% erfolgreich vermittelt – mit Arbeitnehmerüberlassung
die PRAGMATiKER freuen sich: Ende letzter Woche wurde unsere Genehmigung für die Arbeitnehmerüberlassung um zunächst ein weiteres Jahr verlängert. Dem ist eine Prüfung unserer bisherigen Überlassungen vorausgegangen, die wir anstandslos bestanden haben – darüber freuen wir uns sehr und danken…
Gedanken zum Tag
Meine Herausforderung ist es jeden Tag, meine Ziele nicht aus den Augen zu verlieren und mich nicht in der Routine zu verlieren. Ich darf nicht vergessen: Meine Arbeit hier verändert das Leben von Menschen! Ganz gleich, ob ich jemand zu…
Sommerferien NRW
Die Sommerferien stehen vor der Tür und dieses Jahr gehört NRW zu den Frühstartern. Traditionell bedeutet das für die Wirtschaft, dass man fast die Hälfte der Leute nicht erreichen kann, weil sie in Urlaub fahren, die andere Hälfte trifft in…
Wo das Gras grüner ist…
… oder: Warum ich manche Aufträge lieber nicht mache. Bitte verstehen Sie mich nicht falsch: Ich helfe wirklich gerne! Wenn ich einen Mitarbeiter auf eine gute neue Stelle gebracht habe und ihm die Arbeit dort Spaß macht, freue ich mich…
Geburtstag!
Kann eine Firma Geburtstag haben? Je nach dem, wie sie entstanden ist, meiner Meinung nach: Ja! Heute vor genau einem Jahr habe ich auf einer Wanderung durch die hiesigen Wälder die Entscheidung getroffen, die PRAGMATiKER zu gründen. Das war aber…
Bewerbungsgespräch online führen?
Wenn wir ehrlich sind: Es geht nichts über ein Bewerbungsgespräch, bei dem man gemeinsam an einem Tisch sitzt. Es ist schon etwas anderes, mit dem Bewerber wirklich in einem Raum zu sein, ihn nicht nur digital erleben zu können. Aber…
neuer Mitarbeiter und neue Telefonanlage
Kaum hat das Jahr so richtig angefangen, dürfen wir die ersten Veränderungen in der Firma bekannt geben: Manfred Müller ist „der Neue“ Wir freuen uns sehr, dass wir ab heute von einem neuen Mitarbeiter in der Personalgewinnung unterstützt werden: Mit…
Frohe Weihnachten!
Ich möchte allen Besuchern dieser Webseite, meinen Mitarbeitern, allen vermittelten Bewerbern, unseren aktuellen Bewerbern und natürlich auch allen Kunden in ruhiges, besinnliche und vor allem gesegnete Weihnachten wünschen! Ich danke für ein gutes Jahr mit vielen tollen Begegnungen, mit vielem,…
Pragmatismus zur Zeit von Corona
Nein, die Pandemie ist noch nicht vorbei, und gerade werden wir in der mittlerweile vierten Welle daran erinnert, dass wir als Gesellschaft Corona immer noch nicht im Griff haben. Vier Wellen, die wir im Spannungsfeld zwischen Wissenschaft und Glauben, zwischen…
Warum ich keine Personalschmiede betreibe
Ein Bewerber, mit dem ich neulich unterwegs war, meinte es gut mir mir: Da ich ja noch ein junges Unternehmen habe, gab er mir gerne seine Eindrücke zu meinem Auftreten (digital / analog) wieder. Das er meine Art im Umgang…
Gedanken zur Überlassung von Personal
Ja, ich weiß: Überlassung von Personal ist ein streitbares Thema. Man muss sich nur einmal die Wahlprogramme der Parteien für die Bundestagswahl ansehen, da sieht man: Die Einen würden die Arbeitnehmerüberlassung sofort abschaffen wollen, die Anderen wollen sie sogar ausbauen.…
neue Mitarbeiter gleich ins Homeoffice schicken?
Zusammenarbeit ohne gemeinsames Büro Die Geschäfte laufen gut – bislang habe ich alles alleine hinbekommen, doch ich merke: Wenn sich die Auftragslage weiter so entwickelt, dann werde ich entweder nicht mehr in der selben Qualität arbeiten können, wie bisher oder…
Geschäftsbereich und aktueller Stand
Ab dem 01.06.2021 werde ich die PRAGMATiKER nicht mehr nur als Nebengewerbe mit dem Geschäftsbereich Direktvermittlung führen; dann ist der erste Teil der Gründungsphase abgeschlossen und ich kümmere mich Vollzeit um mein Unternehmen. Grund genug, doch einmal einen Schritt zurück…
Ausbau der Webseite
Es geht voran mit der Webseite, sie nimmt langsam Formen an. Seit heute stehen die Stellenausschreibungen auch mit begleitenden Grafiken prominent auf der Startseite. Für die Darstellung aller Stellenausschreibungen in einer Liste haben wir jetzt neue WordPress-Module im Einsatz, die…
Frohe und gesegnete Osterfeiertage!
Auch wenn dieses Jahr Ostern ein weiteres Mal nicht so sein wird, wie wir es kennen und lieben, wünsche ich Ihnen frohe Feiertage und bleiben Sie gesund! Ihr Mathias Leopold
die PRAGMATiKER heißen Sie willkommen!
Wir sind ein Unternehmen, dass dem Mittelstand Personal zur Verfügung stellt – im Rahmen von Direktvermittlungen, Projektarbeit oder im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Dabei können wir auf 15 Jahre Erfahrung in dieser Branche bauen. Aktuell befindet sich die PRAGMATiKER noch im…