Schlagwort: Gummersbach

Techniker Kundenprojekte (m/w/d) zur Direktvermittlung

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Referenznummer 48-262

Für einen Kunden im Raum Gummersbach wurden wir mit der Direktvermittlung von einem Techniker Kundenprojekte (m/w/d) beauftragt.

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen in der Entwicklung von elektronischen Systemen für Handel und Dienstleistungen und stellt sowohl Hardware, Software wie auch mechanische und mechatronische Komponenten weitestgehend selbständig her. Für die Bearbeitung von beschlossenen Kundenprojekten wird ein Mitarbeiter gesucht, der an der Schnittstelle zwischen (technischem) Vertrieb, der Elektrotechnik und der IT steht und selbständig in Kundenabsprache Projekte aufnimmt, durchführt und dokumentiert.

Der Kunde ist verkehrsgünstig in der Nähe einer Ausfahrt der A4 gelegen und bietet seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitsumgebung.

Ihre Aufgaben

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Wir bauen unser internes Team aus!

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Letztes Jahr ist es uns gelungen, einige gute Kunden zu gewinnen, mit denen wir sehr vertrauensvoll zusammenarbeiten. Aber oft können wir nicht allen Anfragen, die uns erreichen, so nachgehen, dass wir die Stellen auch zeitnah besetzen können. Aus diesem Grund vollen wir die Personalgewinnung mit einer weiteren Stelle in Vollzeit (35 Stunden) erweitern.

Umgekehrt ist es aber auch so, dass wir viele wertvolle Kandidaten kennenlernen, denen wir bei der Suche nach einer neuen Stelle helfen wollen. Für diese suchen wir nach passenden Kunden, die uns oftmals noch gar nicht kennen. Um hier den Erstkontakt herzustellen und eine fruchtbare Beziehung aufbauen zu können, erweitern wir auch den Vertrieb mit einer Stelle in Vollzeit (35 Stunden).

Das Ganze geht einher mit dem Plan, in diesem, spätestens aber im nächsten Jahr in ein gemeinsames Büro zu ziehen, was für mich die Voraussetzung ist, um ab 2026 die ersten jungen Menschen ausbilden zu können. Ich freue mich, dass wir so gemeinsam mit dem schon vorhandenen, eingespielten Team mehr erreichen können als bisher.

Wenn Sie Interesse haben: Hier sind die beiden Stellen!

Vielleicht hören wir ja bald voneinander!

Ihr Mathias Leopold

Mitarbeiter in der Personalgewinnung (m/w/d)

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Referenznummer INT-006

Lieber Interessent (m/w/d),

erst einmal danke ich Ihnen, dass Sie sich mit dieser Stelle befassen. In allererster Linie suche ich nach Menschen für eine langfristige Zusammenarbeit, weniger nach harten Qualifikationen und Erfahrungen, eher nach der passenden Motivation und einem freundlichen Auftreten.

Aktuell arbeiten wir alle noch aus dem Homeoffice heraus, aber Sie sollten auch bereit sein, mit uns im Laufe des Jahres 2024/2025 in ein gemeinsames Büro im Stadtgebiet von Gummersbach zu ziehen. Bis dahin würden auch Sie aus dem Homeoffice heraus arbeiten und die passenden Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt bekommen. Ihre Arbeitszeit beträgt 35 Stunden pro Woche und können in Absprache eingeteilt werden. Unsere Bürozeiten sind Montags bis Freitags von 08.00 – 18.00 Uhr. Wir kommen sowohl mit Frühaufstehern wie auch „Nachteulen“ gut zurecht. Wir kommunizieren innerhalb des Teams über Telefon und Microsoft TEAMS, mit den Kandidaten werden Sie Kontakt per Telefon, TEAMS und Mail haben. Gelegentliche Dienstreisen sind möglich, aber nicht oft notwendig.

Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalgewinnung ist Ihre erste Aufgabe, gezielt passende Kandidaten für unsere Anfragen in Jobbörsen zu identifizieren und anzusprechen. Dabei legen wir großen Wert auf individuelle und persönliche Ansprache. Sind Sie mit einem Kandidaten im Gespräch, geht es um die Vorstellung unserer Arbeitsweise (hauptsächlich Direktvermittlung, seltener Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahme) und der aktuellen Vakanzen unserer Kunden. Dafür arbeiten Sie eng mit unserem Vertrieb zusammen, um einen guten Überblick über den Kunden und seine Aufgaben zu erhalten. Nur so können Sie dem Kandidaten ein realistisches und vollständiges Bild der Stelle vermitteln. Nach der Prüfung der Bewerbungsunterlagen führen Sie – zum Teil gemeinsam mit dem Vertrieb – Vorstellungsgespräche mit dem Kandidaten. Wenn Sie schon in der Personalwirtschaft gearbeitet haben und dort Erfahrung haben, wäre auch die Betreuung von vorhandenem Personal eine Ihrer Aufgaben. Je nach dem, was Sie schon mitbringen, kann sich Ihre endgültige Aufgabe noch etwas verändern.

Was sollten Sie mitbringen für diese Stelle?

Mir ist egal, welches Geschlecht Sie haben, wie alt Sie sind, wo Sie herkommen. Wichtig ist mir, dass Sie ein freundliches, gewinnendes Auftreten haben, verbunden mit einer angenehmen Telefonstimme. Ob Sie schon Branchenkenntnisse von Ingenieurdienstleistern, Zeitarbeitsunternehmen oder Beratungsunternehmen haben, ist nicht so wichtig. Wichtig ist mir, dass Sie mit Spaß, Engagement und Eigenmotivation an die neue Aufgabe herangehen wollen, und bereit sind, immer dazuzulernen, dass Sie mit moderner Technik umgehen können und Ihre Tätigkeit sauber dokumentieren, damit keine Informationen verloren gehen.

Mir ist es auch egal, ob Sie in der Nähe von Gummersbach wohnen. Auch, wenn wir ein gemeinsames Büro beziehen, wären aus meiner Sicht immer noch 2 Tage Homeoffice möglich. Wichtig ist mir aber, dass Sie mit einer pragmatischen Einstellung auch mit unangenehmen Situationen am Telefon umgehen können und Humor haben – der stirbt ja bekanntlich zuletzt!

Bis hier her alles gelesen? Immer noch interessiert?

Sehr schön! Schicken Sie mir bloß keine Unterlagen, rufen Sie mich erst mal an, damit ich einen ersten Eindruck von Ihrer Person bekommen kann.

Meine Rufnummer: 02261/916 36 -12

Und danach können Sie mir gerne Ihre Unterlagen an m.leopold@die-pragmatiker.de schicken.

Ich freue mich auf Sie!

Ihr Mathias Leopold

P.S.: Hier können Sie die Stellenausschreibung als PDF herunterladen und weitergeben, wenn Sie möchten.

Mitarbeiter im internen Vertrieb (m/w/d)

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Referenznummer INT-005

Lieber Interessent (m/w/d),

erst einmal danke ich Ihnen, dass Sie sich mit dieser Stelle befassen. In allererster Linie suche ich nach Menschen für eine langfristige Zusammenarbeit, weniger nach harten Qualifikationen und Erfahrungen, eher nach der passenden Motivation und einem freundlichen Auftreten.

Aktuell arbeiten wir alle noch aus dem Homeoffice heraus, aber Sie sollten auch bereit sein, mit uns im Laufe des Jahres 2024/2025 in ein gemeinsames Büro im Stadtgebiet von Gummersbach zu ziehen. Bis dahin würden auch Sie aus dem Homeoffice heraus arbeiten und die passenden Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt bekommen. Ihre Arbeitszeit beträgt 35 Stunden pro Woche und können in Absprache eingeteilt werden. Unsere Bürozeiten sind Montags bis Freitags von 08.00 – 18.00 Uhr. Wir kommen sowohl mit Frühaufstehern wie auch „Nachteulen“ gut zurecht. Wir kommunizieren innerhalb des Teams über Telefon und Microsoft TEAMS, mit den Kunden werden Sie Kontakt per Telefon und Mail haben, zum Teil auch persönlich vor Ort.

Als Mitarbeiter (m/w/d) im internen Vertrieb ist Ihre erste Aufgabe, Kontakte zu neuen Kunden zu knüpfen. Dazu betreiben Sie Recherchearbeit, zum Beispiel auf Stellenbörsen, Firmenhomepages, in Sozialen Medien, etc. Danach erfolgt die Erstansprache der Kunden, hauptsächlich telefonisch, aber auch per Mail. Mir ist wichtig, dass es dabei nicht um Massenabfertigung geht: Sie stellen sich auf jeden Kunden neu ein, bieten unsere Dienstleistung für die Direktvermittlung und die Arbeitnehmerüberlassung an. Ist der Kunde interessiert, nehmen Sie Anforderungsprofile auf, klären die Konditionen der Vermittlung bzw. den Stundensatz bei der Überlassung ab und stellen idealerweise auch Kontakt zu Verantwortlichen in den Fachabteilungen her. Je nach dem, was Sie schon mitbringen, kann sich Ihre endgültige Aufgabe noch etwas verändern.

Was sollten Sie mitbringen für diese Stelle?

Mir ist egal, welches Geschlecht Sie haben, wie alt Sie sind, wo Sie herkommen. Wichtig ist mir, dass Sie ein freundliches, gewinnendes Auftreten haben, verbunden mit einer angenehmen Telefonstimme. Ob Sie schon Branchenkenntnisse von Ingenieurdienstleistern, Zeitarbeitsunternehmen oder Beratungsunternehmen haben, ist nicht so wichtig. Wichtig ist mir, dass Sie mit Spaß, Engagement und Eigenmotivation an die neue Aufgabe herangehen wollen, und bereit sind, immer dazuzulernen, dass Sie mit moderner Technik umgehen können und Ihre Tätigkeit sauber dokumentieren, damit keine Informationen verloren gehen.

Mir ist es auch egal, ob Sie in der Nähe von Gummersbach wohnen. Auch, wenn wir ein gemeinsames Büro beziehen, wären aus meiner Sicht immer noch 2 Tage Homeoffice möglich. Wichtig ist mir aber, dass Sie mit einer pragmatischen Einstellung auch mit unangenehmen Situationen am Telefon umgehen können und Humor haben – der stirbt ja bekanntlich zuletzt!

Bis hier her alles gelesen? Immer noch interessiert?

Sehr schön! Schicken Sie mir bloß keine Unterlagen, rufen Sie mich erst mal an, damit ich einen ersten Eindruck von Ihrer Person bekommen kann.

Meine Rufnummer: 02261/916 36 -12

Und danach können Sie mir gerne Ihre Unterlagen an m.leopold@die-pragmatiker.de schicken.

Ich freue mich auf Sie!

Ihr Mathias Leopold

P.S.: Hier können Sie die Stellenausschreibung als PDF herunterladen und weitergeben, wenn Sie möchten.

Hardwareentwickler (m/w/d) zur Direktvermittlung

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Referenznummer 48-256

Für einen Kunden im Raum Gummersbach wurden wir mit der Direktvermittlung von einem Hardwareentwickler (m/w/d) beauftragt.

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen in der Entwicklung von elektronischen Systemen für Handel und Dienstleistungen und stellt sowohl Hardware, Software wie auch mechanische und mechatronische Komponenten weitestgehend selbständig her. Für die Verstärkung der Produktentwicklung wird jetzt ein Techniker oder Ingenieur mit der Erfahrung in der Auslegung und dem Test von Steuerelektroniken gesucht, der das vorhandene lokale Team und das dezentrale unterstützen kann.

Der Kunde ist verkehrsgünstig in der Nähe einer Ausfahrt der A4 gelegen und bietet seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitsumgebung und auf Wunsch bis zu 40% Homeofficeanteil.

Ihre Aufgaben

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