das Gießkannenprinzip: Profile einfach mal schicken?
Kennen Sie schon das Gießkannenprinzip? Noch nicht? Dann plauder‘ ich mal aus dem Nähkästchen… Ich bereite gerade für den Geschäftsbereich der Zielakquise die Strukturen vor, indem ich selbst die Aufgabe meiner zukünftigen Mitarbeiterin übernehme und das Profil eines guten Kandidaten…