unsere Leistungen

die PRAGMATiKER sind der Partner für den Mittelstand und für Arbeitssuchende aus vielen verschiedenen Branchen. Für uns ist dabei Nachhaltigkeit ein sehr wichtiges Kriterium, denn:

Wir wollen, dass es für alle passt!

Um dieses Ziel zu erreichen, gibt es verschiedene Wege, die wir einschlagen.

Direktvermittlung von Personal

Der einfachste Weg, eine langfristige Beziehung zwischen Unternehmen und Mitarbeiter zu begründen, ist eine Direktvermittlung. Diese bieten wir Unternehmen zu günstigen und fairen Konditionen an und arbeiten dabei immer auf Erfolgsbasis: Zahlungen werden so erst dann fällig, wenn ein Kandidat tatsächlich bei einem Unternehmen anfängt. In der Regel sind wir durch unsere effiziente Kostenstruktur dabei sogar noch etwas günstiger, als der Wettbewerb.

Für die Kandidaten sind unsere Leistungen kostenlos: Wir führen sie dabei durch den kompletten Bewerbungsprozess und haben dabei immer eine langfristige Zusammenarbeit aller Beteiligten im Auge: Nur, wenn der Kandidat auf die Anforderungen des Kunden passt, die Stelle mit den Lebensumständen des Kandidaten in Einklang ist und beiderseitig eine mehrjährige Zusammenarbeit gewünscht wird, sind auch wir zufrieden.

Details zu Konditionen und Arbeitsweise bei unserer Direktvermittlung finden Sie hier.

Arbeitnehmerüberlassung

Seit Anfang September 2021 können wir auch Unterstützung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung anbieten. Seit März 2023 sind wir Mitglied im Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP).

Drei Gedanken sind uns bei der Überlassung aber ganz wichtig:

  • Gerne machen wir Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahme zu attraktiven Konditionen. Das klappt natürlich nicht immer, deshalb spielen wir von Anfang an mit offenen Karten – sowohl in Richtung unserer Bewerber und Mitarbeiter, wie auch in Richtung unserer Kunden.
  • Wir stellen sicher, dass unsere Mitarbeiter für ihre Leistungen genauso entlohnt und behandelt werden, wie ein Mitarbeiter im Unternehmen des Kunden. Denn: Wenn Arbeitnehmerüberlassung, dann fair und richtig!
  • Wir bieten keine Mitarbeiter als “Lückenfüller” für kurzfristige Engpässe an, zum Beispiel im gewerblichen Umfeld. Unsere Mitarbeiter unterstützen im Projektgeschäft, zum Beispiel in der Entwicklung, im Qualitätswesen oder in der IT. Mitarbeiter für Projekte von weniger als 6 Monaten, die nicht mit einer Übernahme enden sollen, bieten wir nicht an.

Weitere Informationen zur Arbeitnehmerüberlassung finden Sie hier.

Personalberatung

Darüber hinaus können wir Sie auch in allen anderen Personalfragen und in der Organisation unterstützen: Ob Personalbeschaffung, Schulungen, Analyse von Unternehmensstrukturen oder mehr! Bitte sprechen Sie uns an, wir unterbreiten Ihnen gerne ein individuelles Angebot.

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