Recruiter (m/w/d) auf €450-Basis

Referenznummer INT-003 – Stelle wird in Kürze besetzt –

die PRAGMATiKER wollen wachsen und suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d). Die Tätigkeit ist aktuell als Minijob zu besetzen, es kann aber auch mehr daraus werden. Aufgrund unserer dezentralen Struktur ist der Arbeitsort aktuell erst einmal Ihr Homeoffice. Trotzdem ist es hilfreich, wenn Sie aus der Region Gummersbach kommen, da vor allem in der Anfangszeit viel persönliches Abstimmen erforderlich sein wird. Und perspektivisch wollen wir 2022 ein gemeinsames Büro beziehen, wodurch sich der Homeoffice-Anteil reduzieren wird.

Ihre Aufgaben

  • Identifizieren und Ansprache von geeigneten Kandidaten für unsere aktuellen Kundenprojekte. Dafür nutzen Sie z.B. Stellenbörsen wie die der Arbeitsagentur, Xing, LinkedIn, aber auch andere Quellen.
  • Sichten und Qualifizieren von Bewerbern anhand von Bewerbungsunterlagen und Zuordnung zu Kundenprojekten
  • Führen von ersten Bewerbergesprächen am Telefon.
  • Kontakt halten zu interessanten und interessierten Kandidaten per Mail und Telefon
  • Unterstützung in der strategischen Mitarbeitergewinnung und in der Definition von Recruitingprozessen

Ihre Qualifikation

  • Was Sie ursprünglich mal gelernt haben, ist nicht so ausschlaggebend wie die Erfahrungen, die Sie schon sammeln konnten
  • Erfahrung im Recruiting, im Bewerbermanagement oder aus einer Personalabteilung sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Geübter Umgang mit moderner Bürokommunikation und Office-Programmen: Wenn Sie ein technisches Problem bei Ihrer Homeoffice-IT auch schon mal selbst lösen können und darüber hinaus auch schon mal selbst herausfinden können, wie ein Programm anzuwenden ist, kommen wir uns Geschäft!
  • Sie sind pragmatisch, freundlich, Freund (m/w/d) der direkten Ansprache, respektvoll im Umgang mit Bewerbern und in der Lage, konstruktiv zu kritisieren und mit konstruktiver Kritik umzugehen? Dann passen Sie ins Team!
  • Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, da wir auch mit Bewerbern mit geringen Deutschkenntnissen arbeiten, sind hilfreich, aber keine Voraussetzung.

Wir bieten…

  • eine spannende Stelle mit Perspektive: Werden Sie einer unserer ersten internen Mitarbeiter, gestalten Sie das Unternehmen und Ihren Arbeitsplatz maßgeblich mit!
  • Eine Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen. Ob Sie der frühe Vogel oder eher eine Nachteule sind, viel am Stück arbeiten oder lieber in kleinen Etappen: Solange Sie die Kandidaten erreichen, ist alles in Ordnung.
  • Auch später ist die Anpassung der Arbeitszeit (im Sinne von Menge) in beiderseitigem Einvernehmen möglich.
  • aktuell noch 100% Homeoffice, als Recruiter können Sie später auch weiterhin bis zu 60% Homeoffice machen, wenn Sie das möchten. Oder bis zu 100% ins Büro wechseln. Auch hier gestalten wir die Arbeitsbedingungen ganz pragmatisch!
  • Bezahlung nach monatlich geleisteten Stunden. Ihr Stundenlohn richtet sich nach den Erfahrungen, die Sie für die Stelle mitbringen.

Bitte bewerben Sie sich, wenn…

  • … Sie gerne mit Menschen umgehen, die einen technischen Hintergrund haben, Informatiker, Qualitäter oder Kaufleute sind.
  • … Sie in einem jungen Unternehmen mit anpacken wollen!
  • … Sie auch keine Angst vor Bewerbern haben, die sich auf hochpreisige Stellen bewerben und auch mit diesen “auf Augenhöhe” sprechen.
  • … Bewerber für Sie keine Nummern sind, sondern Menschen! Jeder hat seine eigene Geschichte und es gibt keine grundsätzlich unbrauchbaren Kandidaten. Für die PRAGMATiKER ist die Herausforderung, den richtigen Menschen auf die richtige Stelle zu setzen, damit alle etwas davon haben.
  • … Sie auch dann motiviert bleiben, wenn Sie einmal nicht den richtigen Kandidaten finden.
  • … eine offene und transparente Arbeitsweise für Sie genauso dazugehört wie eine direkte Kommunikation.

In dieser Stellenausschreibung geht es um Sie? Dann machen Sie den ersten Schritt, rufen Sie an! Sie erreichen mich unter der Rufnummer 02266/465 28 24, ich freue mich auf Ihren Anruf!

Ihr Mathias Leopold

Kommentare sind geschlossen.